INFO NASIONAL – Perusahaan teknologi PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GOTO) merilis empat kontribusi berkelanjutan sebagai komitmen meningkatkan kesejahteraan jutaan mitra driver Gojek beserta keluarganya. Melalui program “Bakti GoTo untuk Negeri”, empat kontribusi ini mencakup perlindungan sosial (BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan), Bonus Hari Raya (BHR), Bursa Kerja Mitra Gojek dan Beasiswa untuk Mitra atau Keluarga, serta Usaha Mitra Swadaya.

Dalam peresmian inisiatif tersebut di Graha Bhakti Budaya, TIM, Jakarta, pada Selasa 27 Januari 2026, dihadiri oleh Menteri Kesehatan Budi Gunadi Sadikin, Menteri Perhubungan Dudy Purwagandhi, dan Deputi Bidang Usaha Kecil Kementerian Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) Temmy Satya Permana. Hadir pula Direktur Kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan Eko Nugriyanto dan Deputi Direksi Wilayah BPJS Kesehatan Herman Dinata Mihardja.

Manajemen Goto menyatakan keempat inisiatif ini dirancang sebagai kontribusi jangka panjang dalam memperkuat ekosistem kerja yang lebih aman, inklusif, dan berkelanjutan. Inisiatif-inisiatif ini juga menjadi dukungan nyata, tidak hanya untuk meringankan beban saat ini, tapi juga membuka peluang bagi masa depan keluarga mitra driver di Indonesia.

Komitmen ini pun sejalan dengan arahan Presiden Republik Indonesia Prabowo Subianto untuk meningkatkan perlindungan dan kesejahteraan mitra, langkah ini menjadi upaya proaktif GoTo dalam menghadirkan solusi nyata bagi jutaan mitra di Indonesia. GoTo menegaskan, kesejahteraan mitra bukan hanya soal pendapatan harian, tetapi juga rasa aman, penghidupan yang layak, serta kesempatan untuk terus maju bersama keluarganya.

Head of Driver Operations Gojek, Bambang Adi Wirawan mengatakan, GoTo rutin menggelar diskusi dengan mitra untuk mendengarkan kebutuhan mitra dan keluarga agar inisiatif yang diluncurkan tepat sasaran. 

“Kami ada namanya FGD dan kopdar dengan mitra, tetapi kalau bicara mengenai program biasanya kami lebih fokus. Diskusinya lumayan intens, jadi kami kira-kira kebutuhannya apa, apa yang mungkin kami bisa bantu. Nah dari situlah kami rancang,” kata Bambang di Graha Bhakti Budaya, TIM, Jakarta, Selasa, 27 Januari 2026.

Menurut Bambang, sebagai ekosistem digital Indonesia yang terus bertumbuh di Tanah Air, perusahaan meyakini perjalanan dan pertumbuhan GoTo harus berjalan seiring dengan pengembangan para mitra.

Dia menjelaskan, GoTo menjadi pelopor di industri platform digital dalam menghadirkan perlindungan sosial secara gratis bagi mitra roda dua dan roda empat terbaik. Setelah dimulai di Surabaya pada Desember 2025, GoTo memperluas manfaat BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan bagi ratusan ribu mitra terbaik, dilengkapi dengan program keselamatan Gojek yang komprehensif.

Para Mitra Juara se-Indonesia dapat menerima manfaat program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan mulai 1 Februari 2026. 

Seperti yang telah berlangsung pada 2025, GoTo akan kembali membagikan Bonus Hari Raya (BHR) bagi mitra yang memenuhi kriteria sebagai bentuk apresiasi serta mendukung mitra merayakan momen penting Ramadan dan Idul Fitri bersama keluarga.

GoTo juga menghadirkan Bursa Kerja Mitra Gojek yang membuka akses bagi mitra driver dan anggota keluarganya ke berbagai peluang kerja profesional lintas sektor. Kesempatan ini diberikan kepada mitra roda dua dan roda empat dan keluarganya yang telah lulus dan memiliki ijazah D3 dan S1.

Bekerja sama dengan Jobseeker Company, Bursa Kerja Mitra menjadi sebuah situs lowongan kerja khusus mitra driver untuk meraih berbagai peluang karir dari para perusahaan pemberi kerja, pendampingan pembuatan Curriculum Vitae (CV), persiapan wawancara, serta program pengembangan profesional lainnya.

Tak hanya itu, bersama Yayasan GoTo Merah Putih (YGMP), GoTo juga terus memperluas manfaat program beasiswa untuk mitra dan anak mitra. Tahun ini, kuota beasiswa meningkat lima kali lipat menjadi 150 penerima dan diperluas tidak hanya bagi anak mitra, tetapi juga bagi mitra Gojek, membuka akses pendidikan dan peluang kesejahteraan yang lebih luas.

GoTo juga menghadirkan Usaha Mitra Swadaya yang membekali dan memberi sumber penghasilan tambahan dan berkelanjutan. Contohnya, mitra-mitra Gojek di beberapa kota dibekali keterampilan dan sumber daya untuk membuka bengkel untuk sesama mitra, membuka usaha warung, dan usaha lainnya. (*)