kami menaruh perhatian pada kesehatan mental, hubungan kerja yang sehat, dan ruang bertumbuh

Jakarta (ANTARA) – PT Perusahaan Gas Negara Tbk (PGN), bagian dari Subholding Gas Pertamina, berupaya meningkatkan kinerja karyawan melalui Program Growth Corner guna mendongkrak kinerja perusahaan.

Assistant Vice President Industry and Commercial Customer Management PGN, Jauhar Gama Kurniawan menjelaskan Growth Corner merupakan salah satu program budaya di PGN yang hadir untuk mendukung dan memfasilitasi pengembangan diri para karyawan di luar kompetensi utama yang terkait dengan pekerjaan.

“Kami menyadari bahwa performa karyawan sangat erat kaitannya dengan well-being mereka. Karena itu, kami menaruh perhatian pada kesehatan mental, hubungan kerja yang sehat, dan ruang bertumbuh, salah satunya melalui inisiatif internal bernama Growth Corner,” ujar dia dalam keterangannya di Jakarta, Rabu.

Dengan difasilitasinya kebutuhan pengembangan diri, lanjutnya, para karyawan akan semakin termotivasi untuk bekerja dengan lebih baik dan pada akhirnya mendorong peningkatan kinerja perusahaan dan membawa manfaat yang lebih besar bagi Indonesia.

Sebelumnya dalam acara Young On Top National Conference (YOTNC) Ke-15, Jauhar juga menyatakan pentingnya membangun karier sejak usia muda, bukan hanya dari sisi teknis pekerjaan, tetapi juga dari bagaimana menciptakan lingkungan yang produktif dan mendukung pertumbuhan pribadi serta profesional.

Sementara itu Sekretaris Perusahaan PGN, Fajriyah Usman menyampaikan keterlibatan PGN di YOTNC sebagai komitmen perusahaan dalam membina generasi muda yang tangguh, berintegritas, dan siap menghadapi tantangan masa depan.

“PGN percaya bahwa investasi terbaik bagi bangsa adalah investasi pada anak muda yang berkualitas,” katanya.

Dengan keikutsertaan di YOTNC ke-15, tambahnya, PGN berharap dapat menginspirasi lebih banyak generasi muda untuk tidak hanya mengejar karier, tetapi juga menciptakan dampak yang lebih luas bagi masyarakat dan dunia kerja yang sehat serta berkelanjutan.

“Kami ingin menunjukkan bahwa peran perusahaan tidak berhenti di sektor industri saja, tetapi juga harus menyentuh sektor sosial dan pendidikan, karena itu fondasi keberlanjutan bangsa,” kata Fajriyah.

Menurut dia, YONTC Ke-15 juga menjadi acara puncak program PGN Muda Maju, yang ditandai dengan terpilihnya 40 penerima beasiswa pendidikan, di mana 20 di antaranya turut hadir dalam kegiatan tersebut.

Baca juga: PGN mempercepat penguatan infrastruktur gas bumi

Baca juga: PGN edukasi energi bersih ke siswa SD di Bandarlampung

Baca juga: Sebanyak 40 mahasiswa berprestasi menerima beasiswa PGN Muda Maju

Pewarta: Subagyo
Editor: Agus Salim
Copyright © ANTARA 2025

Dilarang keras mengambil konten, melakukan crawling atau pengindeksan otomatis untuk AI di situs web ini tanpa izin tertulis dari Kantor Berita ANTARA.